Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wie kann die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen langfristig erhalten werden?
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wie kann die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen langfristig erhalten werden?
Betriebliches Gesundheitsmanagement – 
HintergrundIm Gesundheitsbereich sind viele Unternehmen bereits aktiv in der Umsetzung einzelner Maßnahmen. Ein ganzheitliches Konzept liegt jedoch meist nicht vor. In diesem Forum suchen die BGM-Verantwortlichen nach Anregungen für die systematische Einführung von BGM in ihrem Unternehmen. Der Austausch erfolgt in moderierten Arbeitskreisen sowie in halbjährlich stattfindenden Foren, die aktuelle Themen aufgreifen und in einem größeren Rahmen präsentieren.
Aktuelle Herausforderungen
Themenschwerpunkte
ArbeitskreiseDie Arbeitskreise widmen sich jeweils einem BGM-Thema intensiv und setzen ihren Austausch kontinuierlich fort. Im kleineren Kreis erörtern die Mitglieder Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements, der nachhaltigen Verankerung von BGM im Betrieb und der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Jeder Arbeitskreis trifft sich zwei- bis dreimal im Jahr. Ein Einstieg ist jederezeit möglich nach Anmeldung bei der/dem Moderator/-in.
In diesem moderierten Arbeitskreis tauschen Gesundheitsbeauftragte aus Unternehmen in vertrauter Runde Erfahrungen, aktuelle Informationen und Tipps für die Umsetzung von BEM in ihrem Betrieb aus. Mit Mittelpunkt steht die Erörterung von Fällen aus der BEM-Praxis. Der Arbeitskreis findet nach Bedarf online oder in Präsenz statt.Christiane Oldenburg hat den AK BEM 2025 als neue Moderatorin übernommen.
Interessierte können sich per E-Mail an Christiane Oldenburg anmelden. Haben Sie einen aktuellen Fall, zu dem Sie Fragen haben? Erläutern Sie kurz das Problem in einer Mail an die Moderatorin, die sich gerne im Vorfeld auf Ihren Fall vorbereitet. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen!
Christiane Oldenburg, Arbeitgeberberaterin, Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber:innen (EAA) - BIHA Hamburg der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH, Akademie Hamburg
In diesem moderierten Arbeitskreis treffen sich Unternehmen in kleiner Runde zu einem vertieften Austausch. Impulsvorträge zu ausgewählten Facetten psychischer Gesundheit regen zu Diskussionen, Fragen und zum gemeinsamen Reflektieren an. Dadurch entsteht ein intensiver Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer.
In diesem Arbeitskreis beschäftigen sich Unternehmensvertreter/-innen unter anderem mit folgenden Fragestellungen:
Fleur Glaner
Fleur Glaner
Leiterin Betriebliche Gesundheit und Prävention (BGP), FAW gGmbH
Tel.: 040 2388049-25
Alle feststehenden Termine finden Sie hier.
Für anstehenden Veranstaltungen können Sie sich hier anmelden:
Kostenfreie Anmeldung
5. November 2024: "Fachkräftemangel: Was hält die Generation 50+ im Job?"
2. Juli 2024: AK: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz "Evaluation im BGM-Prozess - richtig aufsetzen, gestalten und nachhalten"
18. April 2024: Mit BEM richtig begleiten – sicherer Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
20. März 2024: Evaluation im BGM – richtig aufsetzen gestalten und nachhalten
8. Juni 2023: Mitarbeiterbindung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Februar 2023: Demographie Werkstatt "Employee Journey – Wie Unternehmen Fachkräfte beeindrucken können"
22. November 2022: Digitaler Stress im Arbeitsleben – Ursachen, Auswirkungen und Prävention
29. Juni 2022: BEM! – Ein tolles Instrument richtig nutzen!
4. Mai 2022: Arbeitskreis BEM "Wie steigern wir die Akzeptanz für das BEM bei den Mitarbeitenden?"
8. November 2021: Jetzt erst recht – BGM in Krisenzeiten
Sie möchten am Netzwerk von ddn Hamburg teilhaben und regelmäßig über unsere Veranstaltungen informiert werden? Dann registrieren Sie sich unkompliziert und kostenfrei und Sie erhalten alle Einladungen zu unseren Foren-Treffen und Workshops. Wir freuen uns auf Sie!
Hier geht's zur kostenfreien Registrierung