Strategische Personalplanung – Wie überzeuge ich die Entscheider/-innen?

Strategisches Personalmanagement

Strategische Personalplanung

– generationenwechsel mit plan

 

serch HINTERGRUND

Eine vorausschauende Personalplanung sichert Unternehmen die knapper werdenden Mitarbeiterressourcen. Im Vorteil ist, wer seinen Personalbedarf kennt, Mitarbeiter/-innen weiterentwickelt und gezielt rekrutiert. Gerade kleine und mittlere Unternehmen können damit einen Wettbewerbsvorteil erlangen.

 

star Aktuelle Workshop-Reihe

Unser fachkundiger Moderator führt Sie in einer vierteiligen Workshop Reihe durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie in kürzester Zeit (manchmal erstaunliche) Erkenntnisse über Ihre mittel- bis langfristige Personalsituation erhalten.

Die Teilnahme an den Workshops ist kostenfrei.

Was bringt Ihnen die Teilnahme?

  • Sie lernen, wie Sie Ihre strategische Planung pragmatisch und effektiv entwickeln.
  • Mit dem IT-Praxistool „Pythia“ können Sie den gesamten Planungsprozess abbilden (Download hier)
  • Sie bereiten unter Anleitung die strategische Personalplanung für Ihren Betrieb vor. Verwenden Sie gerne Ihre eigenen Daten.
  • Der überbetriebliche Austausch gibt Ihnen Anregungen für Ihre betriebliche Praxis.

 

Das IT-Tool PYTHIA 

 

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Logo Pythia © IBE

Für die systematische Analyse und Steuerung der Personalressourcen wird das IT-Planungstools "Pythia" vorgestellt. Die Entwicklung wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert und steht Nutzer/-innen kostenfrei zur Verfügung.

star Hier gehts zum Download

 

map-marker WOrkshops und Termine

In jedem Workshop gehen wir jeweils auf ein Thema ausführlicher ein. Die Teilnahme an einzelnen Terminen ist jedoch möglich.

Anmeldung: 

Bitte melden Sie sich bei Sandra Hinrichssandra.hinrichs@kwb.de an.