Sie haben eine unserer Veranstaltungen verpasst oder möchten Informationen zu einer besuchten Veranstaltung nachlesen? Hier werden Sie fündig. © KWB

Dokumentation

ddn Hamburg führt jedes Jahr zahlreiche Veranstaltungen durch. Einige haben wir hier für Sie dokumentiert:

09.09.2015

Unternehmensnetzwerk ddn e. V. auf Zukunftskurs

Das Demographie Netzwerk e. V. – Dachorganisation von 19 regionalen Demographie Netzwerken bundesweit – war am 8. und 9. September 2015 bei der KWB e. V. zu Gast. Im Anschluss an die interne Vorstandssitzung erweiterte sich der Kreis um die Regionalnetzwerk- und Facharbeitskreisleiter/-innen. Im Austausch generierten die Teilnehmer/-innen aus dem ganzen Bundesgebiet Ideen für die Zukunft des Demographie Netzwerkes. Das regionale Netzwerk ddn Hamburg präsentierte als Best-Practice-Beispiel, wie ein erfolgreiches Netzwerk für Unternehmen aufgebaut werden kann. Der Erfolg basiert auf der langjährigen Expertise der KWB e. V., die in allen demographierelevanten Handlungsfeldern Lösungen anbietet.

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26.11.2014

Aus Erfahrung gut. Wie Ältere die Arbeitswelt erneuern

Der Einladung zur Abschlussveranstaltung der Ideentour „Länger leben – länger arbeiten“ folgten am Mittwoch, dem 26. November 2014, mehr als 120 Personalverantwortliche und Demographie Experten/-innen in das Körberforum, um sich über Handlungskonzepte zur erfolgreichen Bewältigung des demographischen Wandels zu informieren.

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18.09.2014

Kaminabend „Arbeitswelt inklusiv – Beispiele aus der Unternehmenspraxis“

Wie Inklusion in Unternehmen gelebt wird, präsentierten die Otto Group und die Iwan Budnikowsky & Co KG auf dem Kaminabend „Arbeitswelt inklusiv“, den das Demographie Netzwerk Hamburg und das Inklusionsbüros Hamburg am 18. September 2014 gemeinsam ausgerichtet hatten.

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02.07.2014

Gesund und kooperativ – Der demographische Wandel erfordert neue Konzepte in der Personalführung

Das Demographie Netzwerk Hamburg und die Initiative Neue Qualität der Arbeit präsentierten auf der Regionalkonferenz „Zukunft sichern – Arbeit gestalten“ am 2. Juli 2014, im ehemaligen Hauptzollamt, geballten Sachverstand aus Politik, Wirtschaft und Forschung: Schirmherr Senator Detlef Scheele, der ddn-Vorstand Wolfgang Witte, Zukunftsforscher Erik Händeler und Praktiker aus namenhaften Unternehmen zeigten vor mehr als 250 Gästen auf, wie Unternehmen auf Erfolgskurs gehen können.

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03.02.2014

Von der Kompetenzerfassung zur Bildung von Jobfamilien

Beim dritten Termin der vierteiligen Workshopreihe für Unternehmen zur Erarbeitung von Handlungshilfen für KMU stand am 3. Februar 2014 die Bildung von Jobfamilien im Fokus. Ein Instrument zur Früherkennung von Handlungsbedarf auf dem Weg zu einem demographiegerechten Personalmanagement ist die Altersstrukturanalyse. Frau Sabisch-Schellhas stellte beispielhaft ein von der KWB e. V. entwickeltes Tool vor. Die Altersstrukturanalyse gibt Auskunft über die Verteilung der Altersklassen innerhalb...

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02.12.2013

Auftaktworkshop 2013: Erfolgreich planen – voneinander lernen

Märkte verändern sich, Kundenanforderungen steigen, Mitarbeiter/-innen werden zur wichtigsten Ressource – immer mehr Betriebe kommen zu der Einsicht, dass sie heute eine strategische Personalplanung benötigen, um zukünftige Entwicklungen unter Berücksichtigung des demographischen Wandels zu antizipieren. Das Demographie Netzwerk Hamburg greift diesen Bedarf auf und bietet eine vierteilige Workshop-Reihe an, die sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen wendet. Am Montag, dem 2....

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16.10.2013

„Wie funktioniert erfolgreiche Markenbildung?"

Im Forum „Employer Branding“ des Demographie Netzwerkes Hamburg gab Heinrich Glasmeyer, Dozent für Branding/Packaging und Inhaber der Agentur Glasmeyer Branding GmbH, den Teilnehmern/-innen wertvolle Tipps zur Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Er erläuterte anhand von positiven und negativen Beispielen von Unternehmenspräsentationen die Dos und Don‘ts bei der Markenbildung. Heinrich Glasmeyer folgt dem Ansatz von Dr. Häusel, einem führenden Experten des Neuromarketings, der...

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27.08.2013

"Neue Schichtmodelle in der Produktion"

Der erste Kaminabend des regionalen Ablegers des Demographie Netzwerkes startete am 27.08.2013 mit einer Betriebsbesichtigung der Dräger Safety AG. Dabei hatten die 20 Teilnehmer die Möglichkeit durch die Fertigungshallen der Sicherheits- und Medizintechnik zu gehen. Das Drägerwerk produziert seit 1889 und ist weltweit führender Hersteller im Bereich der Personenschutzausrüstungen und Gasmesstechnik sowie für Geräte der Notfallmedizin. Die Palette, der in Deutschland hergestellten Produkte,...

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09.08.2013

„Arbeitszeitmodelle – Schichtarbeit in der Praxis am Beispiel der Hamburger Hochbahn AG"

Jan Kobza, Betriebshofmanager des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV), stellte den knapp 20 Teilnehmern/-innen des Forums zur lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung am 9. August 2013 in der Leitstelle des Hochbahn-Hauses den Aufbau des betriebseigenen Schichtsystems vor. In Harburg ist Herr Kobza derzeit für knapp 300 Busfahrer/-innen zuständig, die sich im Schichtbetrieb abwechseln. Insgesamt betreibt der HVV fünf Betriebshöfe im Hamburger Großbereich. Der Referent stellte zunächst das...

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06.08.2013

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis

Im Forum "Aus der Praxis für die Praxis" präsentierten am 6. August 2013 die Moderatoren/-innen der fünf Arbeitsgruppen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) im Demographie Netzwerk Hamburg ihre Ergebnisse vor einem fachkundigen Publikum aus ca. 50 Unternehmen. Seit einem halben Jahr tauschen sich betriebliche Gesundheitsexperten/-innen in Kleingruppen intensiv zu Fragen der praktischen Umsetzung aus. „Die Einführung von BGM ist...

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