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02.12.2013

Auftaktworkshop 2013: Erfolgreich planen – voneinander lernen

Märkte verändern sich, Kundenanforderungen steigen, Mitarbeiter/-innen werden zur wichtigsten Ressource – immer mehr Betriebe kommen zu der Einsicht, dass sie heute eine strategische Personalplanung benötigen, um zukünftige Entwicklungen unter Berücksichtigung des demographischen Wandels zu antizipieren. 

 

Das Demographie Netzwerk Hamburg greift diesen Bedarf auf und bietet eine vierteilige Workshop-Reihe an, die sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen wendet. Am Montag, dem 2. Dezember 2013, fand der zweite von vier dreistündigen Terminen statt. Die Teilnehmer/-innen erarbeiteten unter fachkundiger Leitung in kleinen, betriebsübergreifenden Gruppen Lösungen für ihren Betrieb, deren zeitlicher, finanzieller und personeller Aufwand für die Nutzer/-innen vertretbar und praktikabel ist. Vorgestellt wurden praxistaugliche Instrumente und Techniken der strategischen Personalplanung sowie Anwendungsbeispiele aus Unternehmen. 

 

Als Blaupause diente ein Modellunternehmen, um den Planungsprozess idealtypisch zu durchlaufen. Mit einbezogen wurden konkrete Fragestellungen aus der Unternehmenspraxis der Teilnehmer/-innen. Das Programm richtete sich an den Bedarfen der Teilnehmenden aus und bot genügend Raum für den Erfahrungsaustausch. 
 

Die Präsentation finden sie hier.

Auftaktworkshop 2013 Auftaktworkshop 2013