Qualifizierung und Wissensmanagement –
Lebensbegleitendes Lernen in Unternehmen
Qualifizierung und Wissensmanagement –
Lebensbegleitendes Lernen in Unternehmen
Was Sie im Forum erwartet
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der digitalen Transformation gewinnen Weitergabe von Wissen und der Erwerb zukunftsfähiger Kompetenzen an Bedeutung. In unseren Veranstaltungen stellen wir Methoden und Instrumente zum Wissenstransfer sowie zur Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen vor. Kompetente Mitarbeiter/-innen sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für den Unternehmenserfolg. Doch wie kann ein Unternehmen das vorhandene Wissen optimal nutzen und halten?
Unsere Themen im Fokus
- Erfahrung gezielt nutzen: Die Stärken älterer Beschäftigter wertschätzen und ihr Wissen im Unternehmen halten.
- Wissenstransfer gestalten: Bewährte Methoden kennenlernen, mit denen Beschäftigte Erfahrungen weitergeben und generationenübergreifend voneinander lernen.
- Kompetenzen weiterentwickeln: Lebenslanges Lernen in der Unternehmenskultur verankern und Beschäftigte in jeder Berufsphase fördern.
- Altersstrukturen vorausschauend gestalten: Qualifizierung und Wissensweitergabe frühzeitig auf personelle Veränderungen abstimmen.
Moderatorin des Forums:
Martina Staats
Expert Arbeitsmarktprojekte,
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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