In dieser Coffee Break 50+ stellt uns Siegfried Gänßler das interne Lernformat „New Generation 50+ goes digital“ bei Beiersdorf vor, das speziell für Mitarbeitende 50+ ausgerichtet ist. Das Programm entstand in Kooperation des internen Netzwerkes „Neuen Generation 50+“ mit dem Digitalteam des Unternehmens und bietet eine kollaborative, vertrauensvolle Lernumgebung, in der Teilnehmende eigenes Wissen einbringen können. Im Fokus stehen Themen rund um Microsoft 365 sowie Künstliche Intelligenz, vermittelt durch interaktives Lernen, Praxisbeispiele und gemeinsames Arbeiten.

Seit über fünf Jahren besteht das Format mit rund 60 Durchführungen und einem regelmäßigen, monatlichen Rhythmus. Lebenslanges Lernen, Spaß am Digitalen und klare Unterstützung des Unternehmens von Beginn an bilden das Hintergrundverständnis. Moderiert wird die Runde von Siegfried Gänßler und Marco Hensold. Wie es zur Entwicklung dieses Formates kam, was die Erfolgsfaktoren sind und welche Wirkung damit erzielt wurde, stellt der Referent vor und lädt zum Austausch über konzeptionelle Voraussetzungen sowie Transfermöglichkeiten ein.

Lernen Sie dieses spannende Format kennen, das bestehende Vorurteile gegenüber Älteren widerlegt und zeigt, dass diese lernfähig, leistungsfähig und bereit sind, sich neuen Technologien anzupassen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Wissensaustausch.

Referent: Siegfried Gänßler, MS Office Support 2nd-Level, Beiersdorf AG