In dieser Coffee Break 50+ erfahren wir, wie in den USA lebenslanges Lernen für Menschen 50+ gestaltet wird – von persönlichkeitsbildenden Angeboten bis hin zu arbeitsmarktnahen Programmen.

Im Fokus stehen unterschiedliche Formate, darunter Initiativen wie die Osher Lifelong Learning Institutes, die primär auf intellektuelle Neugier, soziale Teilhabe und aktive Lebensgestaltung ausgerichtet sind. Gleichzeitig wird diskutiert, inwiefern solche Lernangebote auch indirekte Effekte auf Beschäftigungsfähigkeit, Engagement und gesellschaftliche Teilhabe haben können.

Anhand ausgewählter Beispiele wird aufgezeigt, wie Erfahrungswissen in unterschiedlichen Lernkontexten eingebracht, erweitert und neu wirksam wird. Zudem werden strukturelle Herausforderungen wie Altersbilder und Zugangsbarrieren eingeordnet. Der Vortrag bietet Impulse für einen differenzierten Blick auf lebenslanges Lernen im Kontext einer alternden Gesellschaft.

Referentin:
Dr. Sandra von Doetinchem
Founder & CEO, Skilled Tomorrow
President, Hawaii Women in Tech