Wie hängen Alter, Altersbilder und der betriebliche Umgang mit älteren Mitarbeitern*innen zusammen? Darüber tauschten sich 27 Teilnehmer/-innen aus Unternehmen und Organisationen beim Online Workshop des Demographie Netzwerkes Hamburg am 22. September aus.

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Mit der Fragestellung „Flexibel, digital, selbstbestimmt – Wie kann HR neue Arbeitswelten attraktiv gestalten?“ gingen am 11. September 25 Teilnehmer/-innen beim Forum Employer Branding in den Austausch.

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Die Körber-Stiftung sucht auch in diesem Jahr engagierte Persönlichkeiten, die mit unternehmerischen Mitteln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit gefunden haben und dafür ein Unternehmen oder Sozialunternehmen aufgebaut haben. Der "Zugabe-Preis" ist mit 60.000 Euro dotiert.

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Wie digitale Tools Inklusion im Unternehmen befördern, verdeutlichte das Forum Inklusion am 13. August 2020, das Fachkräfte für Hamburg erstmals online umsetzte.

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Vieles hat sich in den vergangenen Monaten grundlegend verändert. Nicht nur unser Miteinander, das in diesen Zeiten vor allem durch Abstand und Kontaktverbot geprägt und zunehmend digitalisiert wurde. Auch das "ddn Hamburg" war herausgefordert und hat die Zeit genutzt, das Netzwerk digital neu aufzustellen.

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