In der Coffee Break 50+ im Februar gibt Christina Schiffler von der IBM iX, der Experience Agency von IBM Consulting, ihre Erfahrungen zur Sensibilisierung für Altersdiversität im Unternehmen weiter. Als Diversity & Inclusion Advocate bei IBM iX hat sie sich die Diversity Dimension Ageismus / Altersdiskriminierung als Fokusthema ausgewählt und hält dazu Vorträge innerhalb des Unternehmens.

Wie jedes Jahr startet das Demographie Netzwerk Hamburg zum Jahresanfang mit einer Demographie Werkstatt durch. Mit einem vielfältigen Programm zeigen wir Lösungen zur Bewältigung des Fachkräftemangels auf. Dieses Jahr steht die Frage im Fokus, wie es Unternehmen gelingt, ihre Mitarbeitenden zu halten. Greifbar und konkret - wir möchten wir das Thema erlebbar machen! Lassen Sie sich von einem interaktiven und überraschenden Einstieg mitnehmen.