Das neue Austauschforum lädt Mitglieder und Interessierte in regelmäßigen Abständen (alle 8-10 Wochen) ein, für zwei Stunden ein, verschiedene Themen des Diversity Managements zu diskutieren.

In der Oktober Session stellen wir Unconscious Bias – unbewusste kognitive Verzerrungen – gegenüber den verschiedenen Altersgruppen auf den Prüfstand. Dr. Wiebke Stegh hat sich als Psychologin und Buchautorin eingehend damit beschäftigt, wieso und in welcher Form unbewusste Verzerrungen entstehen und wie wir damit umgehen können.

Was ist bei der Einführung eines agilen, digitalen Lernangebotes alles zu beachten? Viele Human Resources- und Learning & Development-Verantwortliche sind auf der Suche nach passenden Lösungen für ihr Unternehmen und nach Orientierung im Learning-Dschungel. Ein One-fits-all-Angebot gibt es nicht, denn jedes Unternehmen ist individuell und anders aufgestellt.