In unserem Newsblog finden Sie Blogbeiträge rund um das Thema Demografie in der Arbeitswelt sowie Veranstaltungstipps und Nachberichte eigener Veranstaltungen zum Stöbern. © ddn e. V.

Newsblog

14.02.2024

Nur wer auffällt, erhält Aufmerksamkeit – Neue Wege im Personal-Recruiting

Papierflieger flogen, Leitern wurden erklommen, Spinner-Schwüre geleistet und Porzellan zerschlagen – in der Demographie Werkstatt 2024 war einiges los. Provotainer Martin Gaedt und Geschäftsführer Michael Grenz zündeten ein Feuerwerk der ungewöhnlichen Recruiting-Ideen und riefen das Publikum zu mehr Mut beim Personalmarketing auf. Welche Trends und Themen das ddn-Veranstaltungsjahr aufgreifen wird, bestimmten die Teilnehmenden beim Netzwerktreffen mit.

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23.01.2024

Unternehmensdialoge 2024

Das Unternehmensprogramm "Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken" des BMFSFJ lädt zum Unternehmensdialog zum Thema Entgelttransparenz. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen regeln in Zukunft die Transparenz in Entgeltstrukturen? Wie sieht der Zeitplan zur Umsetzung aus? Zu diesen und weiteren Fragen sollen in einer Reihe von Unternehmensgesprächen Antworten gefunden werden.

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15.01.2024

Deutscher Demografie Preis – Bewerbungen bis 15. März 2024 möglich

Zum fünften Mal lobt Das Demographie Netzwerk in diesem Jahr den Deutschen Demografie Preis aus. Dieser prämiert innovative Projekte, die zeigen, wie der demografische Wandel nicht nur zu meistern ist, sondern zugleich zur Chance für Wirtschaft und Gesellschaft werden kann. Die Bewerbungsphase startet am 15. Januar 2024.

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14.12.2023

Wie gelingt die Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen?

Im Online-Forum zum betrieblichen Gesundheitsmanagement am 23. November 2023 haben wir uns mit psychischer Erkrankung und dem Stigma, das damit noch immer verbunden ist, auseinandergesetzt. Knapp 60 Interessierte verfolgten die Impulse aus Wissenschaft sowie betrieblicher Praxis und tauschten sich darüber aus, was Unternehmen zu Entstigmatisierung beitragen und wie Kollegen/-innen und Vorgesetzte einen vorurteilsfreien Umgang mit psychisch Erkrankten finden können.

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12.12.2023

Mythos Fachkräftemangel

Die Fachkräfte sind nicht unauffindbar verschwunden. Sie müssen nur kreativ und zielgruppengerecht angesprochen und überzeugt werden – davon ist Buchautor Martin Gaedt überzeugt. Genau wie bei einem Mangel an Kundschaft müssen Unternehmen professionell reagieren und ihr Angebot sowie ihr Marketing verbessern. Dabei ist Kreativität gefragt – zahlreiche Ideen aus der Praxis präsentiert Martin Gaedt bei der Demographie Werkstatt von ddn Hamburg am Mittwoch, dem 7. Februar 2024. Einen Vorgeschmack erhalten Sie hier im Interview.

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