Als regionale Demografienetzwerke ddn Hamburg und ddn Berlin-Brandenburg veranstalten wir schon zum fünften Mal anlässlich des Deutschen-Diversity-Tages einen digitalen Erzählsalon in schöner Tradition. Fünf Erzählende entwickeln in angenehmer und lockerer digitaler Salonatmosphäre in circa 10 Minuten eine ganz persönliche Geschichte zum Thema Diversity. Ziel: Unternehmen für Diversity in der Arbeitswelt zu öffnen.

"Man ist so alt wie man sich fühlt" sagt ein Sprichwort. Stimmt das wirklich? Was bestimmt außer dem Kalender noch, wie alt wir sind? In der Coffee Break 50+ am 3. Mai gehen wir diesen Fragen auf den Grund.

Auch kleine und mittlere Unternehmen können bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden und im Wissensmanagement von der künstlichen Intelligenz profitieren. Das muss weder teuer noch aufwändig sein – im Gegenteil: das KI-gestützte "Wissenspotenzial.de-Verfahren"© spart sogar Ressourcen.

Dr. Stefan Stracke führt Sie in dem zweiteiligen Online-Seminar "Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung mit Plan" durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten. Im ersten Seminar geht es darum, wie Sie Ihren Fachkräftebedarf vorausschauend planen und gestalten.

Dr. Stefan Stracke führt Sie in dem zweiteiligen Online-Seminar "Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung mit Plan" durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten. Im zweiten Seminar geht es darum, wie Sie Ihren Kompetenzbedarf ermitteln und abdecken.