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Geschichten transportieren Strategien zur Lösung von Herausforderungen. Sie fördern den Austausch in Veränderungsprozessen und sind die lebendigste Form des Wissenstransfers. Anlässlich des 11. Deutschen Diversity-Tages am 23. Mai 2023 luden wir als Das Demografie Netzwerke ddn Hamburg und ddn Berlin-Brandenburg bereits zum vierten Mal zum digitalen Erzählsalon ein.

Erzählende ließen uns in authentischen Geschichten daran teilhaben, wie sie sich für ihre beruflichen Ziele eingesetzt haben, welches Fazit sie daraus ziehen und welche Rolle Vielfalt in allen Facetten dabei spielt.

Die Erzählenden waren:

Thomas CarlsenThomas Carlsen, 
Gesellschafter der changemanufaktur GmbH

 

Lili Wo Lili Wu,
"Management und Unternehmensentwicklung" der EZB Apotheke & Apotheke im Jen

Anette Altrock Anette Altrock,
Geschäftsführerin der Coltos GmbH

Claudia GrimmClaudia Grimm,
Programmiererin und Gründerin der "Claudia Grimm Academy"

Annette von Wedel Annette von Wedel,
Inhaberin des Beratungsunternehmens ANNETTE VON WEDEL CONSULTING

Dr. Alexei MedvedevDr. Alexei Medvedev,
Bereichsleiter der KWB e. V.

 


Die Erzählenden bildenten bereits eine große Vielfalt an Alter, Herkunft, Geschlecht und Beruf ab. So unterschiedlich wie sie waren auch ihre Geschichten. Sie machten deutlich, wie verschieden Erfolg aussehen und was Zuversicht alles bewegen kann.

Deutscher Diversity-Tag 2023Wir haben uns mit den Fragen beschäftigt: Wann und warum kam der Punkt, zu handeln? Was mussten die Erzählenden investieren, um ans Ziel zu gelangen? Was können wir Zuhörenden daraus lernen?

Vielen Dank an alle Erzählenden, die ihre Geschichte mit uns geteilt haben!

 

Hier finden Sie die Geschichten des Digitalen Erzählsalons aus 2022 mit dem Thema "Karriere, Familie, Zeit für mich".

 

Warum wir das Format Erzählsalon so schätzen!

Der Erzählsalon ist ein neues und erfolgreiches Format, um Organisationskultur persönlich zu erleben. Geschichten haben die Kraft, Zuhörende zu begeistern – und sie sind agil. Der Erzählsalon bietet einen professionellen Rahmen für die authentischen Geschichten von Menschen, die etwas bewegen. Es passt mitten in die aktuelle Veränderung der Arbeits- und Lebenswelt.

Der Mehrwert für die Teilnehmenden:

  • Lernen – Erzählende geben, verpackt in lebendige Schilderungen, wertvolles Erfahrungswissen weiter
  • Vernetzung – Raum und Möglichkeit, sich zu begegnen und neue Formen des Austauschs zu entwickeln
  • Change – die Neugier auf Unbekanntes und Neues wird gestärkt 
  • Vorbild – Erzählende geben einen realistischen Einblick in Chancen und Herausforderungen, das kann Denkanstoß und Ermutigung für andere sein
  • Organisationskultur – Werte werden erlebbar
  • Gesundheit, Diversity, Familienfreundlichkeit, Engagement – Geschichten machen Good Practice sichtbar
  • Organisationale Resilienz – Erzählen, Zuhören und Reflektieren stärkt die Widerstandskraft von Einzelnen und Organisationen 

 

Mehr zum Format "Erzählsalon"


Kontakt
Susanne Sabisch-Schellhas
Leitung ddn Hamburg
040 334241-415
susanne.schellhas@kwb.de