Wie gelingt es, generationsübergreifend Verständnis zu schaffen, Missverständnisse zu vermeiden und die Stärken aller Altersgruppen zu nutzen?

Und wie können Führung und Kommunikation dazu beitragen, Brücken zu bauen statt Gräben zu vertiefen?

In dieser Coffee Break zeigt Birgit Stülten, Leadership-Expertin, Executive Coach und Bestseller-Autorin, wie ein wertschätzendes und produktives Miteinander der Generationen gelingen kann. Dabei geht es nicht um Generationenklischees oder vorschnelle Zuschreibungen, sondern darum, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und Gemeinsamkeiten zu stärken.

Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, konkrete Beispiele und einen lebendigen Austausch darüber, wie gute Zusammenarbeit gelingt - auch mit ganz unterschiedlichen Geburtsjahren.

 
Zur Referentin:

Birgit Stülten ist Leadership-Expertin, Executive Coach, Keynote-Speakerin und Bestseller-Autorin. Seit 2010 begleitet sie Führungskräfte und Organisationen dabei, Führung wirksamer zu gestalten, Kommunikation zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung.

Ihr besonderes Anliegen ist eine Führungskultur, die Menschen verbindet, Potenziale entfaltet und auch in Zeiten des Wandels Orientierung gibt. Dabei verbindet sie Erkenntnisse aus der Führungspsychologie mit praxisnahen Impulsen, die sich unmittelbar im Berufsalltag umsetzen lassen.

Für den Bestseller „Souverän als Führungskraft“ wurde sie 2024 durch die BVMID als eine der Top 100 Beraterinnen Deutschlands ausgezeichnet.