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Die Online-Tagung "Change Maker 50plus" steht erneut in den Startlöchern und feiert ihr fünfjähriges Jubiläum mit einem fulminanten Aufgebot an geballtem Wissen und Kompetenz. Mit hochrangigen Keynotespeakerinnen und spannenden Podiumsgästen sorgen wir für mehr Sichtbarkeit, mehr Wertschätzung und echte Perspektiven für Menschen 50+ im Arbeitsleben. Zahlreiche Themenräume mit Best-Practice-Beispielen aus Unternehmen laden zum fachlichen Austausch ein. Lassen Sie sich inspirieren, motivieren und mitreißen von unseren Impulsgebenden und ihren innovativen Ideen. Registrieren Sie sich jetzt und seien Sie dabei!

Psychologische Sicherheit bedeutet, dass Mitarbeitende sich trauen, im Team Fragen zu stellen, Fehler einzugestehen oder auch anderer Meinung zu sein, ohne Angst vor Beschämung oder negativen Konsequenzen. Im digitalen Erzählsalon berichten sechs bis acht Erzählende aus verschiedenen Unternehmen und Organisationen in Form von Geschichten über ihre Erfahrungen mit psychologischer Sicherheit im Unternehmen, teilen ihre Erlebnisse mit den Zuhörenden und lernen die ergänzenden Sichtweisen der anderen kennen. Statt über psychologische Sicherheit abstrakt zu diskutieren, sind die Erzählenden eingeladen, wahre Episoden bzw. selbst Erlebtes zu erzählen.