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Wie schaffen wir Arbeitswelten, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten und Organisationen nachhaltig erfolgreich sind? Genau dieser Frage widmet sich der Podcast Engagement@work – und sie steht im Mittelpunkt unserer Coffee Break 50+ im April.

Motivation, Identifikation und Engagement von Mitarbeitenden spielen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte eine zentrale Rolle. Sie sind der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Doch was genau schafft Unternehmensidentifikation? Welche Faktoren fördern Engagement und Bindung – und was motiviert Mitarbeitende, sich täglich aufs Neue einzubringen und mitzudenken? Diesen Fragen widmet sich unser kostenfreier Innovationsworkshop.

Wir laden Sie herzlich zu unserem Einführungsseminar in die Strategische Personalplanung ein. In diesem praxisorientierten Online-Seminar zeigen wir, wie Sie Ihren zukünftigen Personalbedarf analysieren und wie Sie heute strategisch planen können, um morgen handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen das kostenfreie Tool PYTHIA kennen, das Sie durch den gesamten Prozess leitet – von der Datenerfassung bis zur Planung von Maßnahmen.

Zum Deutschen Diversity Tag 2026 richtet unser Erzählsalon den Fokus auf eine Realität, die viele kennen – und über die immer noch zu selten offen gesprochen wird: Erfahrung ab 50+ ist in der Theorie hochgeschätzt, wird in der Praxis jedoch oft ignoriert bzw. übersehen.

Im zweiten Workshop der strategischen Personalplanung werden die digitale Transformation, der Einsatz von KI im Arbeitsleben und deren Auswirkungen auf die Kompetenzanforderungen der Zukunft stärker in den Fokus gerückt. Die technische Entwicklung schreitet schnell voran und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden dabei mitzunehmen. Nicht immer gelingt es, Ängste abzubauen und Widerstände zu überwinden.