Im zweiten Workshop der strategischen Personalplanung werden die digitale Transformation, der Einsatz von KI im Arbeitsleben und deren Auswirkungen auf die Kompetenzanforderungen der Zukunft stärker in den Fokus gerückt. Die technische Entwicklung schreitet schnell voran und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die Mitarbeitenden dabei mitzunehmen. Nicht immer gelingt es, Ängste abzubauen und Widerstände zu überwinden.

In diesem interaktiven Workshop nehmen wir die Fragen der Teilnehmenden auf, bieten Lösungswege an und stellen digitale Tools zur Kompetenzermittlung vor.

Vom Referenten erfahren Sie, welche Kompetenzen in Zukunft benötigt werden und wie diese im Unternehmen vorausschauend geplant und entwickelt werden können. Nehmen Sie konkrete Handlungshilfen für Ihr Unternehmen mit, die bei der Ermittlung der Bedarfe sowie der Entwicklung und der Sicherung von Kompetenzen unterstützen.

Vermittelt werden Basiskenntnisse der Kompetenzfeststellung und -bedarfsanalyse:

• Wie können Kompetenzen erhoben werden?

• Wie geht man bei einer Kompetenzbedarfsanalyse vor?

• Wie ergänzen sich Kompetenzentwicklung und strategische Personalplanung?

• Welche Unterstützungsmöglichkeiten bietet das Tool PYTHIA?

Hinzu kommen konkrete Handlungshilfen für die Implementierung:

• Welches Kompetenz-Tool passt für mein Unternehmen?

• Wie entwickeln wir die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden?

• Wie nehmen wir die Mitarbeitenden bei der Digitalisierung mit?

• Wie verändern KI und Digitalisierung zukünftig erforderliche Kompetenzen?

Bringen Sie gerne Ihre Fragen mit und freuen Sie sich auf den Austausch mit anderen Unternehmen.

Zielgruppe: 

Der Workshop richtet sich an Personaler, Controller, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter/-innen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) profitieren von diesem praxisnahen Einstieg. Die vermittelten Methoden und Tools sind gut geeignet, auch mit begrenzten Ressourcen das Thema Strategische Personalplanung im Unternehmen anzugehen.

Input und Moderation: 

Dr. Stefan Stracke ist Senior Berater bei wmp consult und befasst sich in Forschung und Beratung seit vielen Jahren u. a. mit dem Thema strategische Personalplanung. Er war an der inhaltlichen Entwicklung des IT-Tools PYTHIA und entsprechenden Praxisratgebern beteiligt.

Anmeldung: Die Teilnahme ist kostenfrei.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in den persönlichen Austausch zu gehen und gemeinsam erste Schritte für eine zukunftsorientierte Personalplanung zu entwickeln.