In unserem Newsblog finden Sie Blogbeiträge rund um das Thema Demografie in der Arbeitswelt sowie Veranstaltungstipps und Nachberichte eigener Veranstaltungen zum Stöbern. © ddn e. V.

Newsblog

10.09.2021

Fachkräfte gewinnen – Arbeitsmarktintegration fördern

"Im Jahr 2030 kann laut aktuellen Prognosen jede zehnte Stelle in Hamburg nicht mehr durch eine Fachkraft besetzt werden – zugewanderte Fachkräfte sind eine wichtige Säule, um die Wirtschaft am Laufen zu halten!", leitete Dr. Friederike Föcking, Fachreferentin im Referat Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Zuwanderern der Sozialbehörde, die Veranstaltung "Internationale Fachkräfte einstellen, leicht gemacht" ein.

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24.08.2021

Potenziale des Arbeitsmarktes 8/2021

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13.07.2021

Best Practice: Respekt und gegenseitiges Verständnis – Generationenmanagement bei der DB

Die Deutsche Bahn zählt mit 210.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland zu den Großkonzernen. Die Personalstruktur zeichnet sich durch eine niedrige Fluktuation, lange Verweildauer im Unternehmen und eine zunehmende Heterogenität aus. Zurzeit arbeiten dort vier Generationen unter einem Dach.

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18.05.2021

Erzählsalon „Übergangsgeschichten - Wie ich meine nachberufliche Karriere plan(t)e"

Die beiden ddn Regionalnetzwerke Berlin-Brandenburg und Hamburg beteiligten sich mit dem digitalen Erzählsalon gemeinsam per Videokonferenz im Livestream am Deutschen Diversity-Tag. Dabei schufen die Projektleiterin Susanne Sabisch-Schellhas (ddn Hamburg) und die Salonnière Uta Sadowski-Lehmann (ddn Berlin-Brandenburg) einen professionellen und zugleich sehr persönlichen Rahmen für dieses innovative Erzählformat.

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17.03.2021

"Duzen oder Siezen? Hilft die Duz-Kultur der Arbeitgebermarke?“

Siezen Sie noch oder Duzen Sie schon? In immer mehr Unternehmen ist die Duz-Kultur auf dem Vormarsch. Die voranschreitende Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt in einem rasanten Tempo und wirkt sich auch auf Verhaltens- und Umgangsformen im Unternehmen aus. Finden Sie nicht auch, dass einem das DU in einer Videokonferenz irgendwie viel leichter über die Lippen geht?

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