Auf den Fluren der KWB herrscht geschäftiges Treiben. Jugendliche, Frauen mit Migrationsgeschichte und Eltern mit Kinderwagen verschwinden in Büros, um sich von KWB-Mitarbeitenden zum beruflichen (Wieder-)Einstieg beraten zu lassen. In einem der Konferenzräume sitzen KWB-Referenten/-innen mit Kooperationspartnern/-innen aus Schulen und Behörden zusammen. Parallel findet in einem anderen Konferenzraum ein Branchendialog mit Unternehmensvertretern/-innen statt. Dieses Alltagsbild wurde von einem Tag auf den anderen durch die Maßnahmen zur Eindämmung der Coronapandemie grundlegend verändert.

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Der Hamburger Senat aktualisiert fortlaufend FAQs zu Corona-Maßnahmen in verschiedenen Sprachen.

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"Den Wandel gestalten, aber wie?" Unter dieser Fragestellung trafen sich am 5. Februar 50 Personaler aus Hamburger Unternehmen in der KWB e. V. zur Demographie Werkstatt 2020. Im Open Space Format diskutierten sie anhand von fünf Fachthemen, wie "Life Long Work" unter den Bedingungen der demografischen und digitalen Transformation gelingen kann.

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Wie kann gutes Diversity Management in Unternehmen gelingen? Unter dieser Fragestellung gingen 70 Personalverantwortliche und Gesundheitsmanager am 22. Oktober 2019 bei der Techniker Krankenkasse (TK) in den Erfahrungsaustausch.

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